ОСОБЛИВОСТІ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ ПРАЦІВНИКІВ ФЕРМЕРСЬКИХ ГОСПОДАРСТВ

УДК 657.2:31.63.2

Сергієнко А.О., студентка 1 року ОС магістр
ХНЕУ ім. С. Кузнеця

Анотація: в статті розглянуто сучасний стан обліку праці та її оплати в фермерських господарствах. Виявлено особливості обліку заробітної плати підприємств сільського господарства та існуючі проблеми його забезпечення.

Ключові слова: фермерське господарство, заробітна плата, первинний документ, трудові відносини.

Abstract: The article deals with the current state of accounting of labor and its payment on farms. The peculiarities of accounting of wages of agricultural enterprises and the existing problems of its provision are revealed.

Key words: farm, wages, primary document, labor relations.

Головним джерелом доходів населення, основою рівня якості життя працівників та їх сімей, основним мотивуючим фактором підвищення продуктивності праці є заробітна плата. Саме витрати на оплату праці мають найбільшу питому вагу в сукупності загальних витрат фермерських господарств (далі – ФГ). Це в свою чергу зумовлює необхідність своєчасного, правильного, повного та деталізованого відображення наведених витрат в бухгалтерському обліку та звітності.

Питанню обліку та вдосконаленню оплати праці присвячені роботи Огійчука М., Кірейцева Г., Кузьмінського А., Крищенка К., Дем’яненка М., Дерія В.

Та на сьогодні залишається ряд проблем в веденні обліку витрат з заробітної плати, що потребують детального вивчення та вдосконалення. Завданням обліку в ФГ є обробка інформації про наявне майно, доходи та витрати, обсяги виробництва тваринництва та рослинництва, своєчасне подання звітності про результати фінансового-господарської діяльності до державних установ.

Для виділення особливостей обліку заробітної плати в ФГ спочатку слід ознайомитись з основними визначеннями термінів.

Відповідно до Закону України «Про фермерське господарство» фермерське господарство є формою підприємницької діяльності громадян із створенням юридичної особи, які виявили бажання виробляти товарну сільськогосподарську продукцію, займатися її переробкою та реалізацією з метою отримання прибутку на земельних ділянках, наданих їм для ведення фермерського господарства, відповідно до закону [1].

Згідно із статтею 1 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку згідно трудовому договору власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу [2].

Трудові відносини членів ФГ закріплені та регулюються статутом. З найманими працівниками укладається трудовий договір (контракт) з вказаними строком та умовами праці [1]. Отже, основною особливістю бухгалтерського обліку заробітної плати ФГ є те, що членам господарства (підприємцям) виплачується не заробітна плата, а певна частка заробленого господарством доходу (дивіденди) шляхом розподілу отриманого прибутку, що в бухгалтерському обліку відображається за Кт субрахунку 441 «Прибуток нерозподілений».

Таблиця 1

Ставки оподаткування дивідендів ФГ

Базові варіанти виплати доходу
Від внеску до складеного капіталу фермерського господарства Від трудової участі кожного члена господарства, інші доходи
Ставка ПДФО 5% – платник податку на прибуток Ставка ПДФО 18%

Дохід членів ФГ оподатковується ПДФО за ставками, наведеними в табл. 1, а також військом збором (1,5%). ЄСВ не утримується з дивідендів [3].

Наведемо приклад виплати дивідендів членам ФГ та відобразимо операції на рахунках бухгалтерського обліку в табл. 2.

ФГ «Альфа» є юридичною особою та сплачує «сільськогосподарський» ЄП четвертої групи. Членам ФГ нараховано виплати за рахунок прибутку:

  • залежно від внеску до складеного капіталу – 30 000 грн.;
  • залежно від трудової участі в господарстві – 40 000 грн.

Після утримання податків кошти перераховані з поточного рахунку ФГ в банку.

Таблиця 2

№ з/п Господарська операція Кореспонденція рахунків
Д-т К-т Сума, грн.
1 Нараховано виплати членам ФГ залежно від внеску до складеного капіталу 443 671 30 000
2 Утримано ПДФО 30 000 × 5 % 671 641 1500
3 Утримано військовий збір 30 000 × 1,5 % 671 642 450
4 Нараховано виплати членам ФГ залежно від трудової участі в господарстві 443 672 40 000
5 Утримано ПДФО 40 000 × 18 % 672 641 7200
6 Утримано військовий збір 40 000 × 1,5 % 672 642 600
7 Перераховані грошові кошти членам ФГ 671 311 26 850
8 Перераховані грошові кошти членам ФГ 672 311 32 200
9 Перераховано ПДФО до бюджету 641 311 8700
10 Перераховано ВЗ до бюджету 642 311 1050

На якість обліку витрат з заробітної плати впливає своєчасне, достовірне, повне їх відображення в бухгалтерських регістрах та первинних документах, що складаються в момент здійснення відповідної господарської операції. Документальне оформлення операцій з праці та її оплати може здійснюватися з використанням самостійно виготовлених бланків, що містять всі необхідні реквізити. Але зараз у сільськогосподарських підприємствах часто зустрічаються застарілі форми первинних документів і регістрів, що не відповідають сучасним вимогам та знижують якість та достовірність облікової інформації.

Так, наприклад, первинним документом обліку польових робіт є «Обліковий лист тракториста-машиніста». Для обліку праці робітників ферми використовують «Розрахунок нарахування оплати праці працівникам тваринництва» для кожного працівника. В документі зазначають об’єм отриманої продукції тваринництва, кількість відпрацьованих людино-годин, розцінку на продукцію та суму нарахованої заробітної плати.

Допоміжними регістрами для заповнення форми є «Журнал обліку надою молока», «Табель обліку робочого часу», «Акт переведення тварин з групи в групу», «Розрахунок приросту живої маси тварин», «Акт оприбуткування приплоду тварин».

Для обліку оплати праці на транспортних роботах, виконаних вантажним/легковим автотранспортом слугує «Подорожній лист вантажного/легкового автомобіля» реквізитами якого є характеристика автомобіля, завдання водію, реєстрація видачі палива, результат виконання перевезення водієм (підпис одержувача).

При табельному обліку у майстернях, бригадах, фермах результати роботи кожного працівника (кількість відпрацьованих годин), оклад заносять до «Табелю обліку робочого часу».

Щомісяця складається розрахунково-платіжна відомість – зведений документ, який відображає розрахунки з робітниками сільськогосподарського підприємства.

Як бачимо існує досить чітка система документального забезпечення обліку результатів праці та її оплати, але в сучасних умовах має місце приховання та викривлення реального розміру заробітної плати робітників. Адже саме вона є базою оподаткування для нарахування податків та зборів з високими ставками. Такі дії мінімізують витрати праці господарства, що спричиняє зростання безробіття в країні. Все це вказує на відсутність узгодженості інтересів держави, підприємства та працівників.

Первинна документація з праці та її оплати сьогодні не дає можливість об’єктивно оцінити склад її витрат, склад трудових ресурсів підприємств, ефективність їх використання, міру наслідків викривлення показників.

Розвиток методу обліку та підсилення його впливу зможе підвищити прозорість економічної діяльності та гармонізувати відносини підприємств та держави.